去る10月16日、ダイワロイネットホテル和歌山にて第26回経営研究集会が「共に創る未来」をテーマに開催。会員やゲストなど約80名が参加しました。
第1部の基調講演では、東京魚類容器（株）取締役の原幸恵氏（東京同友会）が登壇、「笑顔が変えた、会社の未来～共創で挑む100年ビジョン～」
と題して報告がありました。
原氏からは、経営指針成文化セミナーでの学びや理念の構築、初の女性新卒採用を機に、社内が笑顔と対話のあふれる組織へと変容していったプロセスを報告。
自社商品の社会的意義の捉え直しや、コロナ禍でも市場を支えるエッセンシャルワーカーとしての責任など、社員と一体となって掴んだ強さと100年存続への挑戦を語りました。
その後のグループ討論では「社員とともにどんな会社にしたいですか」について深め合いました。
参加者のアンケートでは「トップ自らが変わる大切さを実感した」「自社商品の社会的な役割を再認識した」といった深い学びの声が多く寄せられました。

第2部分科会では和歌山同友会和歌山支部の(株)TABLOCAL代表取締役の奥畑公康氏による経営報告が行われ、「人材が‘人財’に変わると会社が‘チーム’になる」をテーマに実践報告
と討論が行われました。
奥畑氏は、社員が自ら考え、主体的に行動できる組織を目指し、独自の評価制度や人材育成の仕組みづくりをを報告。グループ討論では、「社員が仕事に価値と誇りを感じ、自ら考え
行動するために経営者として何をしているか」について話し合いました。自社の仕事が地域社会にどのような価値を提供しているか、またそれを経営者が自分の言葉で伝えられているか
を振り返る良い機会となりました。

第3部には懇親会も催され、地域や業種の枠を越えた活発な交流と学び合いの一日となりました。