和歌山県中小企業家同友会
 会員の声   社長の学校  
同友会に入って
   
秋竹新吾氏 ずっと農業をやってきましたが経営に関して不慣れでした。入会して一から経営を学ぶことができました。現在支部長を務めさせて頂いておりますが、地域の仲間に入会してもらうには「支部長の会社がまず良くならないと」と思っています。
 秋竹 新吾氏
株式会社早和果樹園代表取締役(有田支部)
 
松本章子氏 同友会はきっかけを与えてもらえる場であり、学ぶ術を教えてもらえるところだと思っています。あとは自分自身が学んだことをどう実践するかが大切です。学びに終わりはありません。これからも学び続けます。
 松本 章子氏
株式会社おはなはん代表取締役(和歌山支部)
 
眞鍋和矢氏 同友会に入会して会社の大小関係なく、経営者という同じ立場で本音で話せる仲間ができました。何気にない会話の中からも経営に関するヒントをたくさんもらいました。

 眞鍋 和矢氏
ナギサビール株式会社代表取締役(紀南支部)
 
上野健司氏 「あんな経営者になりたい」と尊敬できる人を見つけることができました。また、メンバー同士の仲間意識が強いので仕事に関しても協力やアドバイスを頂いて幅を広げることができました。
 上野 健司氏
メイク広告株式会社代表取締役(和歌山支部)
 
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会員紹介:青年部会(海南支部)岡本さん


【会員はどんな人?青年部会会員紹介】

名前:岡本 尚
会社名:株式会社たまゆらの里
所在地:和歌山県海草郡紀美野町長谷宮705番地
事業内容:宿泊施設の開発及び運営(アウトドアの楽しめるリゾート型コテージ)
http://www.tamayura-sato.com/index.html
キャッチフレーズ:楽しい思い出づくりに貢献する

【社長へのインタビュー】

『経営理念は?』  
愛と誇りある行動で幸せを創造し続けます


『行動指針は?』
一、成長  私達は人、組織としての自律とビジョンの実現を目指し成長し続けます
一、信頼 私達は仲間を信じ合いお客様や社会に頼られる存在になります
一、感謝 私達は人、物、環境に感謝の気持ちを持ち行動し続けます


『どんな会社ですか?』
~社員と一緒に、会社と社員の成長を実感でき、喜び合える会社~
2年の歳月をかけて社員と一緒に作り上げた経営理念・行動指針について、年1回合宿を行い、社員と一緒にその振り返りを行っています。
合宿を通じて、社員自身が自己の成長を実感し、社員一人一人の成長が会社の成長につながっていることを実感することによって、社内に、社員相互間・会社-社員間の信頼関係が産み出されています。


『社長の想いは?』
~ES(従業員満足度)の向上からCS(顧客満足度)の向上へ~

グランドデザイン(会社の未来像)である「みんなが幸せに暮らせる村づくり」の実現に向けて、具体的には、過疎の進行する地域に、観光業を軸とした宿泊・物販・飲食・体験・農業・カルチャースクール等が集積したエリアを創設し、地域の人々がそこで働き、地域内外のお客様にサービスを提供することを通じて幸せを感じてもらい、さらには、買い物や習い事、外食などのレジャーも楽しむことができるような『職住近接型の村づくり』(観光産業と村おこしのコラボレーション)の実現を目指しています。
グランドデザイン実現のアプローチとして、先ずは、ES(従業員満足度)の向上に力を入れています。従業員相互間の満足度・信頼度が高まれば、その満足度(信頼度)は、従業員からお客様に還元され、CS(顧客満足度)の向上へと転換されてゆきます。
例えば、従業員の誕生日にはお誕生日会を開いています。お誕生日会では、してもらった側の従業員はもちろん、お誕生日会を企画し開催した側の従業員も幸せを実感されます。
そして、この従業員相互間の幸せな体験の積み重ねが、社内に『利他の精神』を醸成し、これがお客様に提供するサービスの質向上へと転換されてゆきます。(従業員にしてあげて嬉しかったことを、今度は、お客様にもしてあげたい。)


【社員さんにインタビュー】
『会社を一言で表すなら』  私の第二の家族です。

 【記者が感じたこと】
私が投げかける質問に対して、岡本社長の回答は、すべて、『従業員の成長・満足度の向上』という視点から発せられており、そこに『自分』という視点はありませんでした。 まさに『利他の精神』のままに生きている方で、私は、彼ほどに気遣いのできる人を知りません。
『経営理念』『行動指針』が社員の一人一人にまで浸透していて、各自が自律して業務を行っていました。
一部の社員に業務が集中している場合には、朝礼を通じて情報を共有し、他の社員がサポートに入るなどして、残業することなく全員が定時に退社できる環境ができあがっていました。 社長の描くグランドデザイン(会社の未来像)が実現する日は、もうそこまで来ているという確信めいたものを感じて、記者は、たまゆらの里をあとにしました。





2017-05-15 17:33:42

会員紹介:青年部会(和歌山支部)山中さん


【会員はどんな人?青年部会会員紹介】

名前:山中 淳
会社名:一級建築士事務所 想建築工房
http://site-sou.com/
所在地:和歌山市塩屋5丁目4-26
事業内容:建築意匠設計監理  (住宅・店舗・福祉施設・倉庫・工場)
キャッチフレーズ:“人の想いを大切に!あなたの想いを形にします!”


【社長にインタビュー】

 『どんな会社ですか?』
お客様の想いを形に実現するまで、設計監理を行い 代表、山中氏自ら全ての物件に関わる事で建築物の品質を 保っている。また、呼ばれたらどこでも行く!と言う  フットワークの軽さ。

『代表の想いは?』
山中氏より3つ想いが伝わりました。
1“建物は自分の作品よりもお客様の想いを”
2“建物は人を幸せにする物であってほしい”
3“建物を建てる時のお客様の不安を解消させたい”
とても熱く語ってくれた山中氏。

先ず、1“建物は自分の作品よりもお客様の想いを” 山中氏は言います。
 『主人公はお客様だ!』  洗練されたデザインより長く愛される住まいが必要だと。
そのためにはお客様の話(想い)をよく聞いて お客様・設計者・施工者の想いがひとつになって 魅力ある、長く愛される住まいが誕生します。


続いて、
2“建物は人を幸せにする物であってほしい” 山中氏は言います。
『大きな決断なのに後悔させたくない!』 家族にとって家を建てるのは大イベント。
長く愛される住まい創りを追求している山中氏は 建築士になる前に、幼い頃から大工に憧れていて 現場で大工をしていました。
その時に山中氏が感じていた事が、 より良い物を作ってお客様に後悔させないためには "図面から関わらなければいけない!"と感じて 山中氏は、お客様の幸せを追求した結果、建築士になりました。
また、住宅が完成したら素敵な本(竣工写真のアルバム)をお客様にプレゼント  するなんか流石だと思いました。


最後の、
3“建物を建てる時のお客様の不安を解消させたい” 山中氏は言います。
『不安を解消させるためにマメなコミュニケーションを!』 自分が建築に関わっているからこそ、わかる事だと思います。
建築にあたっての工程、材質、施工方法など、専門知識でお客様には わからない事がいっぱいあります。
また、この間取りや外観は本当に 大丈夫なのか・・・
そんなお客様の決断をするにあったっての不安や ストレスが半端ないと思います。
特に高額な買い物だけに。 山中氏は、そんなお客様の不安やストレスを解消するのも 自分の仕事だと言っていたのが、とても心に残りました。

■ 記者から感じたこと
今回、山中氏に話を聞いて、改めて山中氏の人柄が 溢れ出ていました。
人の幸せを重んじ、利他の 気持ちをいっぱい持っている人だと・・・
建築士なので、立派な机で仕事をしているのかと 思ったのですが、建築材のサンプルでいっぱいでした(笑)
“人の想いを大切に!あなたの想いを形にします!” これを言っていた山中氏がとても誇らしげでした☆





2017-05-08 10:30:25

会員紹介:青年部会(和歌山支部)上野さん


【会員はどんな人?青年部会会員紹介】

名前:上野 健司
会社名:メイク広告株式会
所在地:和歌山市梶取42-1
事業内容:あらゆる看板の製作、感動させる広告の制作、子供の通学を守る看板の製作
キャッチフレーズ(経営理念):広告の力で世界中の人に驚きと感動を生む

【社長へインタビュー】

『どんな会社ですか?』
社長を含め社員さんの平均年齢が30歳なので、バイタリティー溢れる会社です。


『なぜこの仕事をしているのか?』
サーフィンが趣味でどうすればサーフィンができる時間を作ることができるかを考えて、独立した。


『社長の思いは?』
世の中にはない広告で『アッ』と驚かせ感動させたい! その一つに自分たちの看板を作る技術で社会に役立つ商品を作るという思いで『子供の通学路を守る看板』を製作しています。
これは、ただ看板を作るだけでなくメイク広告のCSR活動の一環として親子でつくる交通安全プロジェクトを通じておこなっています。
ただこのプロジェクトは慈善事業でもありますが、ここから事業に結びつける目的もあります。
その内容は今言えないので、今後の活動を見ていてください。


【社員さんにインタビュー】

『会社を一言で表すなら?』
なんでも挑戦する会社

『社長はどんな人ですか』
きっちりしている。 常に面白いことをするのが好き。
仕事内容でレベルの高い内容を求めプレッシャーをかけてくる。

【記者から感じたこと】
社内には掃除当番などの規則で規律正しく、イメージしていた社風と違い意外でした(笑) 事務所はいろいろなアイデア商品が置かれていて、会議室は特に面白さ満載のレイアウトだったので社内も自由な感じかなと想像したが意外と規律正しい社風にはおどろいた。
アイデアを常に考え形にしていく社内の上野社長はとてもカッコよかった。






和歌山県中小企業家同友会青年部会
取材・編集、広報・渉外委員会
2017-03-29 15:22:10

会員紹介:青年部会(和歌山支部)秋山さん


【会員はどんな人?青年部会会員紹介】

名前:秋山 総一郎 会社名:秋山逓送株式会社
所在地:御坊市薗194番地(本社)
事業内容:郵便輸送(手紙、はがき、ゆうパック等を全国の郵便局から郵便局への輸送)一般貨物輸送
キャッチフレーズ:あなたの笑顔を世界のみなさんにお届けしております


【社長へインタビュー】  

『経営理念は?』
『笑顔』『信頼』『感謝』

・『笑顔』・・・社員と家族が笑顔になる
・『信頼』・・・お客様と地域社会に信頼される
・『感謝』・・・お客様と地域社会に感謝される


『どんな会社ですか?』
昭和6年創業(昭和34年法人設立)から86年の歴史のある会社。
御坊が本社ではあるが、最近和歌山営業所の仕事量が増加してきている。
仕事は基本的に『はい』か『YES』だけでけっして『NO』とは言わない。 配送の対応力は完璧です。
現在、社内で力の入れているところは事故防止(安全はすべてにおいて優先する)と職場環境の改善。

『社長の思いは?』
第一に考えていることはES(社員満足度)を向上させること。
その中でも職場環境の改善、社員さんが成長できるシステムを考えています。
今年に入り創業してから初めての社員幹部メンバーとの会議が実現できました。
この会議名は『リーダー未来の会』といって、幹部メンバー中心に10名で会社にとってどうすればよくなっていくのかと未来を考えそれに基づき方針をともに考え、そして実行する会議です。
私もこの会議が出来、感動して泣きそうになってしまいました。
今後もこのように共に会社の未来をよくするために進めていきES向上、 そして会社の発展に力を入れていきます。



【社員さんにインタビュー】

『会社を一言で表すなら』
まじめな会社

『社長はどんな人ですか』
しっかりキッチリしている。

【記者から感じたこと】
数年前社長になりその当時から比べると、人間力がハンパないくらい高く なっていて、この人間力向上が会社の原動力となっていると感じた。
今後、職場環境改善で和歌山営業所の移転も考えているそうです。
これからの、秋山さんの活動から目が離せないと感じました。





和歌山県中小企業家同友会青年部会
取材・編集、広報・渉外委員会
2017-03-29 14:47:22

会員紹介:青年部会(紀南支部)中村さん


【会員はどんな人?青年部会会員紹介】

名前:中村 茂男
会社名:(株)志のある経営
所在地:和歌山県海南市岡田308-1
事業内容:お金と人とビジョンに関するコンサルティング
キャッチフレーズ: 認定キャッシュフローコーチ赤い彗星シャア労士


■社長へインタビュー


『経営理念は? 』
すべての経営者が共に志を語り合い、志のもとに事業を発展させ、すべての社員さんが志のもとに会社に集い目的を達成する。


『どんな会社ですか?』  
夢を語るだけではダメで、お金ももちろん大事。それをサポートさせていただきたい。
経営理念も作るだけではなく、会社の目標に向かって、一つのツールとして。理想論だけではない。


『社長の想いは?』
自分の想いをお金に繋げる数字を出す。 その数字を出すのをお手伝いするのが仕事。
組織づくりもしており、代表の想いと数字を具現化し、それを実行する。

『力の入れていることは?』
組織改革。 チームビルディング。
利益改善・売上アップするために組織をどうしていくか。 助成金申請。


〔記者から感じたこと〕
キャッチフレーズのとおり、ガンダムを語らせると誰も止めることが出来ない。
常日頃から前のめりだが、ガンダムやジョジョの話になると堰を切ったように溢れ出す何かがある。
かといって決して不真面目ではなく、仕事の話になるとこれまた堰を切ったように想いが溢れ出してくる。
何かを極めた者は、それ以外の事でもトコトン追求していくのだなと。
街中で見かけたシャア専用車は要チェックだ! そしてその時すかさず「シャア労士だ!!」だ!





和歌山県中小企業家同友会 青年部会
取材・編集、広報・渉外委員会
2017-03-14 10:39:46

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